2017.10.3

リフレッシュしましょう！！

メンバー日誌

総務主査の板垣です。

 

 

昨今は「仕事と生活の調和」ワーク・ライフ・バランスが叫ばれています。

 

当院職員には、県病院事業局の規程に基づいてリフレッシュ休暇の制度があります＾＾

３０歳、４０歳、５０歳の職員には「リフレッシュ休暇」が与えられます。

また、３５歳、４３歳、４７歳、５３歳、５６歳の職員には、年次有給休暇を連続して取得し易いよう、「リフレッシュ年休」の制度があります。

 

２８年度の取得率は、「リフレッシュ休暇」９６％、「リフレッシュ年休」は４３．８％…

更なる取得率アップと職員の健康増進のため、担当である総務主査はＰＲに余念がありません（笑）